19 . 04 . 2018
пошук робіт:         
 

Дипломна робота, курсова робота, виконання робіт.

Вибір моделі ринку праці для України



№ роботи: 1984
розділ: Економіка праці
тип: Реферат
об'єм: 16
винагорода автору: 80 грн

Зміст:

Вступ
1. Основні підходи до визначення моделей ринку праці
2. Аналіз зарубіжних моделей ринку праці
3. Проблеми вибору моделі ринку праці для України
Висновки
Список використаної літератури

Вступ

Відомо, що всі країни, що йдуть ринковим шляхом розвитку, мають різні ринкові моделі. Скажімо, є ринок американський, швецький, німецький, японський тощо. На один з них може орієнтуватися Україна.
Виходячи з того, що ефективність ринкової економіки не залежить від частки приватної власності, можна зробити висновок: будувати економіку в якій домінував би дрібний приватний сектор, країні з переважаючою державною власністю не доцільно.
Головним інструментом створення моделі ринку має бути не стихійна гра сил, а активна й послідовна діяльність держави щодо створення необхідних інститутів ринку. Регулююча роль держави має здійснюватися не старими адміністративно-командними, а новими методами, які адекватні ринковим формам господарювання.
Аналіз особливостей формування ринку праці в Україні засвідчує, що механізм його регулювання має враховувати загальні закономірності організації ринку праці, властиві ринковій економіці.
Саме тому стратегія регулювання ринку праці дає відповідь на запитання:
— по-перше, чи треба враховувати життєві інтереси всіх членів суспільства;
— по-друге, чи потрібна особлива увага до становища пай-менш забезпечених громадян;
— по-третє, чи варто дотримуватися вимоги справедливості при розподілі результатів суспільного виробництва.
Мета роботи – визначення вибору моделі ринку праці для України.
Завдання роботи:
- визначити основні підходи до визначення моделей ринку праці;
- провести аналіз зарубіжних моделей ринку праці;
- дослідити проблеми вибору моделі ринку праці для України;
- узагальнити матеріал та зробити висновки.
   
Список літератури

 

 

© DIPLOMSERVIS.com.ua 2009-2016.