23 . 01 . 2018
пошук робіт:         
 

Дипломна робота, курсова робота, виконання робіт.

Заходи служби зайнятості щодо забезпечення особливих гарантій вивільнюваним працівникам



№ роботи: 1921
розділ: Управління трудовими ресурсами
тип: Контрольна робота
об'єм: 17
винагорода автору: 60 грн

Зміст:

Вступ
1. Державна політика зайнятості населення
2. Заходи щодо забезпечення особливих гарантій вивільнюваним працівником
Висновки
Список використаних джерел
   
Список літератури

1. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII
2. Закон України „Про зайнятість населеня” від 05.07.2012 № 5067-VI
3. Гречишкін В. Удосконалення державного управління зайнятості населення //Україна: аспекти праці. - 2003. - № 7. - C. 17-19
4. Державна служба зайнятості України - Виконавча дирекція Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття/ М-во праці та соц. політики України. Держ. центр зайн.. -К., 2002. -24 с.
5. Євсєєнко О. Деякі аспекти статистичного аналізу зайнятості та безробіття на ринку праці України // Економіст. -2005. -№ 9. - С.37-39
6. Ковбасюк Ю. Забезпечення продуктивної зайнятості та підвищення ефективності функціонування трудового потенціалу - один із пріоритетів державної політики //Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2007. - № 2. - C. 83-90.
7. Таршина О. Державна політика зайнятості в зарубіжних країнах/ О. Таршина //Вісник академії державного управління при Президентові України. - 2005. - № 4. - C. 467-472
8. Таршина О. Державне регулювання продуктивної зайнятості в умовах ринкової економіки //Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2006. - № 2. - C. 261-266
 

 

© DIPLOMSERVIS.com.ua 2009-2016.